Jak dopasować odpowiedni rozmiar łożyska?

Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Łożyska to jedne z podstawowych elementów montowanych w różnorodnych urządzeniach, maszynach oraz pojazdach. Służą głównie do podtrzymywania wybranych podzespołów w taki sposób, aby był możliwy ich obrót kołowy (wskutek efektywnego przenoszenia obciążeń). W procesie doboru łożysk należy brać pod uwagę kilka niezwykle istotnych parametrów. Najważniejszym jest rozmiar, bo to on decyduje o dopasowaniu do konkretnej części maszyny.

Liczy się zmęczenie i odkształcenie powierzchni

Wymiary łożysk są bardzo zróżnicowane, dlatego przy wyborze określonego modelu trzeba koniecznie zweryfikować kwestie związane z funkcjonowaniem danego układu, w tym zwłaszcza jego zmęczeniem (trwałością nominalną) oraz odkształceniem powierzchni styku (obciążeniem statycznym). Parametry te decydują bowiem o trwałości całego mechanizmu i jego bezawaryjnej pracy przez cały okres użytkowania. Zmęczenie należy brać pod uwagę zwłaszcza w sytuacji, kiedy łożysko ma działać w normalnych warunkach. Z kolei odkształcenie ma kluczowe znaczenie wtedy, gdy łożysko jest przeznaczone do wyjątkowo wymagającej pracy, czyli np. przy niskich lub ponadprzeciętnie wysokich prędkościach, a także przy kiepskim poziomie smarowania.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Jak się uczyć efektywnie?
Jak się uczyć efektywnie?
Człowiek uczy się przez całe życie- od pierwszych chwil po urodzeniu, aż do śmierci. Jednak większości z nas nauka kojarzy […]
Jakie cechy powinien mieć pracownik IT?
Jakie cechy powinien mieć pracownik IT?
Kiedy zatrudniasz nowego pracownika, cechy, których szukasz, mogą się różnić w zależności od stanowiska. Programista musi umieć pisać kod i […]
Praca na wysokości – jak zapewnić bezpieczeństwo pracownikom?
Praca na wysokości – jak zapewnić bezpieczeństwo pracownikom?
Praca na wysokości jest szczególnym rodzajem pracy, przy której zachowywanie podstawowych zasad BHP jest kluczowe dla życia i zdrowia pracownika. […]